Categoría: Investigaciones

LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN LA GESTIÓN DEL PROCESO EXTENSIONISTA DEL CENTRO UNIVERSITARIO MUNICIPAL (CUM) SAN LUIS

Autor: Lic. Alibech Castillo Vidal

La universidad transformadora del siglo XXI perfecciona la gestión de sus procesos sustantivos, aspectos que son prioritarios y de actualidad para la educación superior cubana. Desafío que fortalece, la importancia de producir transformaciones frente a su entorno complejo en lo económico, sociopolítico, cultural y ambiental. Es en este contexto donde resalta el papel de la Extensión Universitaria como una importante función social y un proceso formativo integrador de los vínculos universidad-sociedad.
Por la importancia del tema, se realizó un diagnóstico en el Centro Universitario Municipal (CUM) San Luis, en Santiago de Cuba, lo que permitió revelar como problema científico Insuficiencias comunicativas que limitan la relación con el contexto institucional y sociocultural en el CUM San Luis. Esto implicó realizar un estudio en el proceso de extensión universitaria de la Educación Superior, como objeto, centrado en la gestión de la comunicación organizacional en el proceso extensionista, como campo de acción de esta investigación.
Planteándose como objetivo la elaboración de una estrategia de gestión de comunicación organizacional en el proceso extensionista del CUM San Luis que permita transformar las insuficiencias existentes en la relación con el contexto institucional y sociocultural, revelándose como novedad las relaciones que se expresan en la concreción de la estrategia de gestión de la comunicación organizacional en el proceso de extensionista del CUM, potenciando la integración, la intervención y la coordinación desde el vínculo, CUM – Sociedad.

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ANÁLISIS Y PERFECCIONAMIENTO DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA. EL OBSERVATORIO CULTURAL CÉNIT.

Autora: Lic. Yanet de la Caridad Pérez Reyes

El Observatorio Cultural Cénit  tiene como misión propiciar el desarrollo cultural de la comunidad intra y extrauniversitaria a través de un sistema de información, respondiendo a varias de las líneas de investigación de la UO. Para ello es necesario apoyarse de los productos de OCU fundamentalmente de los informes de investigación, pero a su vez es limitada la gestión de la información que desde la perspectiva del trabajo sociocultural garantice sistematizar las principales problemáticas de los procesos investigativos e  insuficientes  la aplicación de técnicas de recogida de información  provocando una redución del conocimiento pertinente para la toma de decisiones mediante las políticas culturales en el proceso extensionista, por lo que este trabajo tiene como objetivo perfeccionar la aplicación de técnicas de recogida de información para obtener el conocimiento pertinente en la toma de decisiones mediante las políticas culturales en el proceso extensionista. 

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LA GESTIÓN SOCIOCULTURAL UNIVERSITARIA. UNA ALTERNATIVA PARA EL DESARROLLO CULTURAL DE LOS JÓVENES EN EL CONTEXTO COMUNITARIO

Autora: Lic. Yanela Zorrilla Martínez

El objetivo de esta investigación es elaborar un proyecto socio-comunitario como alternativa de la gestión del trabajo sociocultural universitario que contribuya a la cultura general integral de los jóvenes en el contexto comunitario, y el campo de acción se mueve en la gestión de los proyectos socio-comunitarios. Se logró como aporte el proyecto socio-comunitario “ALTA juventud que MIRA”, el cual garantizó una adecuada gestión del trabajo sociocultural universitario de estudiantes y profesores de las carreras de Licenciatura en Educación Artística y Licenciatura en Educación Instructor de Arte, lo cual favoreció de manera eficaz a la cultura general integral de los jóvenes de la Comunidad de Altamira.

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